I SVT:s morgonsoffa intervjuades inför internationella kvinnodagen två kvinnliga chefer och en intressant fråga ställdes:
Programledaren: Ni två har utsetts till två av välfärdens viktigaste chefer. Det är ett gigantiskt område ni har att basa över. 405.000 anställda och 380 miljarder. Det är budgetar som få inom näringslivet hanterar. Och övervägande kvinnor är det inom välfärden. Är det lättare att nå toppositioner som kvinna inom offentlig sektor?
Ingrid Bengtsson-Rijavec (hälso- och sjukvådsdirektör, Region Skåne): Det finns ju fler kvinnor. Jag tror att det är lite lättare att göra den resan. Men jag hoppas att man väljer efter kompetens.
Exakt så. Men när samma logik framförs i näringslivet om varför flest män är chefer där döms det ut som förlegat tänkande som strider mot jämställdhetsmålet.
Tänk om vi kunde erkänna verkligheten och tillämpa sund logik istället för detta eviga tjat om kvotering och politiska pekpinnar.