Vi i EU halkar alltmer efter USA och Kina. Europeiska unionen har skapat en enorm regelbörda som drabbar medborgare och företag, vilket särskilt påverkar konkurrenskraft och tillväxt. Vi måste vända utvecklingen – från alltfler regler till allt färre och effektiva regler.
Utvecklingen för produktivitet och innovation inom stora och ledande företag skiljer sig markant mellan USA och Europa. Marknadsvärderingarna för börsnoterade företag i USA har mer än tredubblats sedan 2005, medan de i Europa bara har vuxit med 60 procent. Även om värderingar kan återspegla icke-uppfyllda förväntningar, tyder IMF:s analys på att skillnaden också härrör från ett produktivitetsgap inom alla branscher inom ekonomin och är särskilt uttalat inom tekniksektorer.
Produktiviteten för amerikanska teknikföretag har ökat med nästan 40 procent sedan 2005, men den är föga förändrad för europeiska företag. Denna betydande skillnad underbyggs av mycket större innovationsinsatser bland företag i USA, där forsknings- och utvecklingsutgifterna som andel av försäljningen är mer än dubbelt så stora som i Europa, rapporterar IMF.
Vad är då lösningen? IMF efterlyser förbättrad affärsdynamik genom betydande inhemska insatser, som att lätta på administrativa hinder för att driva företag, särskilt inom tjänstesektorerna. Det kräver ett nytänkande på arbetsmarknaden: Regleringar som skyddar arbetstagare, inte jobb. Detta innebär att kombinera mer flexibla uppsägningsförfaranden med tillräckliga arbetslöshetsersättningar, menar IMF. Det finns dock andra områden där regleringar är än mer hämmande.
Teknikföretagens branschorganisation Orgalim påpekar att en stor mängd nya regleringar i EU, särskilt jämfört med USA och Kina, ses som en nyckelfaktor som hindrar ekonomiska framsteg i Europa. Denna börda handlar inte bara om antalet regleringar utan också om deras komplexitet och brist på sammanhang, vilket skapar betydande administrativa kostnader och efterlevnadskostnader för företag, särskilt små och medelstora företag.
EU har antagit ett stort antal lagstiftningsakter under senare år, med 13 000 nya förordningar utfärdade mellan 2019 och 2024, jämfört med 5 500 i USA, enligt Orgalim.
Det finns alltså ett övergripande svar på varför EU har sådana problem: EU har stiftat för många regler!
Vi borde vända trenden och sätta mål för hur många regler som ska avskaffas kommande år.
Men tyvärr är Ursula von der Leyen och unionens breda etablissemang helt övertygade om att planekonomi och allt hårdare politisk styrning av näringsliv och människor är vägen framåt.
Uppförsbacken för oss konservativa som vill begränsa EU och regleringarna är brant. Men vi gör vad vi kan. Och vårt arbete skulle behöva stöd i samhällsdebatten från alla som inser problematiken och vill se en annan utveckling.